Mais do que cumprir normas, é proteger pessoas e fortalecer o RH na saúde.
A nova NR-01 já está em vigor e trouxe exigências claras: identificar riscos psicossociais, promover saúde mental e garantir ambientes éticos e seguros. Esse curso prepara você, profissional de RH da área da saúde, para aplicar essas mudanças com segurança, estratégia e responsabilidade.
Com uma abordagem prática e focada na realidade dos hospitais e instituições assistenciais, você vai entender o que mudou, o que precisa ser feito e como transformar essas exigências em ações que valorizam o capital humano.
🔹 O que você vai conquistar?
✅ Entendimento das atualizações da NR-01 e seus impactos no RH
✅ Estratégias para prevenir riscos psicossociais e cuidar da saúde mental
✅ Segurança jurídica para lidar com assédio, denúncias e clima organizacional
✅ Ferramentas práticas para aplicar o GRO, PGR e ações de adaptação
✅ Protagonismo na criação de ambientes saudáveis, éticos e alinhados à missão assistencial
Se sua empresa atua na saúde, esse curso é essencial.
Quem se prepara agora garante conformidade, cuida das pessoas e fortalece o RH como área estratégica.
Advogada com mais de uma década de experiência, mestre em Direito pela PUC-SP. Atuou nas áreas cível e trabalhista, elaborando pareceres e desenvolvendo teses jurídicas. Atualmente, é sócia-administradora do escritório Vettorazzo e Picorelli Advogados Associados, em São Paulo. Sua trajetória reflete um compromisso com a excelência e a atualização profissional.
Especialista em Recursos Humanos, Saúde Integral e Bem-Estar Com mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Mônica Graton é diretora e sócia-proprietária da Virtus RH e da Virtus Gestão Ocupacional, empresas voltadas à saúde corporativa e desenvolvimento humano. Atua também como Executive Coach, Mentora de Carreira e Conselheira da ABRAPCOACHING, com forte engajamento em projetos sociais e educacionais. Formada em Administração com Ênfase em RH e pós-graduada em Comunicação com o Mercado pela ESPM, alia seu conhecimento técnico
Capacitar profissionais de Recursos Humanos que atuam na área da saúde para desenvolver e aplicar estratégias eficazes de gestão de pessoas, alinhadas às especificidades e exigências do setor, com foco na promoção da saúde mental, prevenção de riscos psicossociais, conformidade legal (incluindo as atualizações da NR-1), gestão de clima organizacional e valorização do capital humano. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a implementar políticas e práticas de RH que favoreçam ambientes de trabalho saudáveis, éticos, seguros e alinhados à missão assistencial das instituições de saúde.
Na Sharp Class, nossa metodologia é prática e dinâmica, com foco no aprendizado ágil e aplicável ao dia a dia dos profissionais. Valorizamos o protagonismo dos participantes, utilizando exemplos reais, exercícios práticos, como estudos de caso, simulações e role-playing.
Os treinamentos são objetivos, com linguagem clara e adaptada ao público-alvo, maximizando resultados em pouco tempo. Acompanhamos o impacto das capacitações por meio de métricas, assegurando a aplicação prática do conhecimento e o crescimento profissional.
Nosso compromisso é transformar aprendizado em resultados, preparando profissionais para superar desafios com excelência.
Profissionais das áreas de Recursos Humanos e Jurídica que atuam em instituições de saúde e estão envolvidos com gestão de pessoas, saúde mental no trabalho, prevenção de riscos psicossociais, conformidade com a NR-01 e demais exigências legais.
Ago - 2025 - NR1 Saúde Mental
A Sharp Class é a ponte entre o conhecimento e o sucesso real. Com tecnologia de ponta e especialistas de mercado, oferecemos cursos online ao vivo, EAD gravado e treinamentos personalizados, todos focados em impacto e resultado.
Aqui, você aprende de verdade, com conteúdos sempre atualizados e estratégias que preparam para o jogo real do mercado. Nosso compromisso não é só ensinar é capacitar para a ação, acelerar carreiras e transformar futuros.
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